黨建工作是企業(yè)發(fā)展的有力推手，企業(yè)黨建好，企業(yè)發(fā)展會更好。民營企業(yè)黨建工作，不是可有可無，而是非有不可，黨建工作是企業(yè)發(fā)展的推動器，是干部群眾關系的潤滑劑，是企業(yè)品牌信譽的充電器，是企業(yè)執(zhí)行力、凝聚力、向心力的穩(wěn)壓器，是企業(yè)未來發(fā)展的強有力的抓手，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用。

2018年，中國物業(yè)管理協(xié)會（簡稱“中國物協(xié)”）將黨建工作作為協(xié)會工作重點，全面貫徹落實黨的十九大精神，為企業(yè)發(fā)展指明了新的方向，引領行業(yè)和企業(yè)在新時代擔當新使命，用新實踐展現新作為。

黨建好，企業(yè)發(fā)展才會更好

2017年6月，中共成都金房物業(yè)集團有限責任公司委員會正式成立，黨委下設五個支部，近120個正式黨員。成都金房物業(yè)集團有限責任公司（簡稱“金房物業(yè)”）總部一半高管都是共產黨員，項目經理中有30多名共產黨員。

自金房物業(yè)黨委成立以來，公司在黨建工作方面做了一些卓有成效的探索和嘗試：

一是加強黨員學習。只有學習，才能不斷成長和進步。在企業(yè)內，我們要求黨員要了解共產黨的發(fā)展史，了解革命傳統(tǒng)，掌握黨的法規(guī)、政策，堅持黨的領導方針，把企業(yè)的黨建工作作為企業(yè)發(fā)展和推動的抓手，真正意義上使黨建工作在企業(yè)生根、開花、結果。2017年10月25日，金房物業(yè)組織黨員參加了由四川省工商聯(lián)非公有制經濟黨建工作培訓班，學習十九大精神的會議，認真貫徹落實十九大方針政策，把企業(yè)的黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的助推器。

二是設立黨員示范崗。在日常工作中，每個黨員應具備更多上進的空間和動力，特別是要充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。為發(fā)揚工匠精神，不斷提高服務品質，為此，金房物業(yè)在管理的項目小區(qū)設立了黨員示范崗，開設了黨員服務窗口，以黨員的名義為業(yè)主提供安心服務。不斷增強黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨員同人民群眾的聯(lián)系。黨員示范崗的設立，為業(yè)主提供了更優(yōu)質的服務，讓廣大業(yè)主的幸福感、獲得感得到了更好的感受和體驗。

三是建立黨員小組。我們要求每個項目至少有3-5名黨員，并成立黨員服務小組，以便充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

四是積極發(fā)展新黨員。在金房物業(yè)，每個支部都開設有入黨積極分子的培訓課，按計劃每年發(fā)展10名新黨員，壯大黨組織，特別是大力發(fā)展優(yōu)秀青年優(yōu)秀員工加入黨組織，為黨組織輸送新鮮血液。不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，確保黨永葆旺盛生命力和強大戰(zhàn)斗力。

五是協(xié)調處理好黨建工作與企業(yè)管理工作。在實踐中，金房物業(yè)在日常黨員活動基礎上，通過微黨課等形式，既不耽誤企業(yè)經營管理工作，又開展了線上線下的黨員學習和交流活動，使黨建工作與企業(yè)管理有機結合了起來。

六是積極參加黨組織的各項活動。2017年8月， 我有幸參加了“四川省非公有制經濟組織黨建工作培訓班”，在復旦大學進行了一周時間的學習，并榮獲了“優(yōu)秀學員”稱號。這一次學習使我經歷了一次黨建知識全方位的洗禮，收獲頗豐。進步來自于學習，只有積極參加黨組織的各項活動，并通過不斷的學習，才能保持黨員的先進性。

統(tǒng)計數據顯示，自2017年6月，金房物業(yè)黨委成立后，在市場招投標時，更能受到甲方、業(yè)委會乃至社會各界的認同。去年下半年，公司中標率提升50%，明顯增高。這是市場對我們企業(yè)的肯定，更應說是黨的力量。

堅定推進黨建工作

2018年是全面貫徹十九大精神的開局之年，新時代“美好生活”愿望的提出，極大地鼓舞人們通過努力奮斗去實現夢想。金房物業(yè)作為一家民營企業(yè)，將緊跟黨的步伐，貫徹落實十九大的方針政策，從一點一滴抓起，向黨學習，跟黨走，在黨組織的帶領下不斷進步。

一是為退伍軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。習近平主席在十九大報告中明確提出：組建退役軍人管理保障機構，維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。

一直以來，黨員和退伍士兵是金房物業(yè)的兩大寶礦，公司創(chuàng)業(yè)20多年來，培養(yǎng)了一批又一批退伍軍人，勇于承擔起安排解決退伍軍人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的社會責任。公司現有退役軍人200多人，15名退役軍人擔任分公司負責人，130名退役軍人擔任項目負責人，集團總部一半高管是退伍軍人，這些退伍軍人成為了企業(yè)發(fā)展的脊梁。

今年，金房物業(yè)與軍地集團達成了戰(zhàn)略合作，為退伍士兵提供扎實靠譜的事業(yè)發(fā)展平臺，解決退伍軍人后顧之憂，增強軍人的榮譽感和歸屬感。由金房物業(yè)與軍地集團聯(lián)合建設的“軍地金房”成為了全國首家退伍軍人就業(yè)示范基地，以解決退伍士兵就業(yè)為己任，為退伍士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建理想平臺，讓退伍士兵找到工作，找到組織，成就自己的一番事業(yè)?！败姷亟鸱俊闭诔蔀橥宋檐娙说牡诙€軍營，幫助退伍軍人完成從就業(yè)到創(chuàng)業(yè)，再到事業(yè)的華麗轉身，讓退伍士兵再次擁有家的感覺。

金房物業(yè)集團成華分公司，員工1000多人，30%為退伍軍人，其中一半管理層為退伍軍人。分公司總經理李永明在十多年前也是退伍軍人隊伍的一員，他進入金房物業(yè)后，從一名秩序維護員逐漸成長為公司的脊梁，并擔任涪陵商會副會長。在李永明的帶領下，成華分公司形成了軍事化管理，紀律嚴明，嚴格要求，敢打硬仗的管理特點，成為退伍軍人再就業(yè)的港灣。

二是做好四川省一帶一路經貿合作促進會現代物業(yè)管理專委會（簡稱“專委會”）的工作。2017年上半年，在“一帶一路”藍圖下，金房物業(yè)聯(lián)絡四川省內外物業(yè)服務企業(yè)及行業(yè)專家籌備成立了專委會，金房物業(yè)作為專委會會長單位，加快推進專委會與國際接軌，廣泛開展相關業(yè)務活動。在“一帶一路”偉大藍圖下，我們這一代企業(yè)人趕上了時代賦予的良好機遇，十九大精神更是增強了我們的信心，相信在黨的領導下，在政府部門的關心支持下，有祖國作為堅強的后盾，我們可以向世界展示中國的力量，把四川的服務品牌介紹給世界。

三是積極參加中國物協(xié)和有關單位組織的精準扶貧工作，主動承擔新時代公益事業(yè)的社會責任。

自2016年起，金房物業(yè)在四川省工商聯(lián)的帶領下，便參加“萬企幫萬村”精準扶貧活動，目前已經與平武縣仙坪村建立了有效長期扶貧機制，從經濟建設和思想文化兩方面著手。經濟方面，制定了仙坪村扶貧“訂單農業(yè)”，由四川省工商聯(lián)搭建平臺，金房物業(yè)、貧困戶積極對接合作，實現企業(yè)與貧困戶生態(tài)農產品“一對一”生產銷售模式，對仙坪村的酒、特色農產品進行包銷。在文化方面，金房物業(yè)黨委為仙坪村籌建了圖書館，捐贈了農業(yè)科技等方面的書籍；為仙坪村考入大學的建檔立卡貧困戶子女，給予一定資金幫扶，為他們解決學費、生活費等燃眉之急。目前，已經贊助7名大學生，1名小學生，幫助他們完成學業(yè)。

近兩年，在國家機關工委和民政部的統(tǒng)一組織部署下，中國物協(xié)積極組織精準扶貧工作，作為協(xié)會的副會長單位，金房物業(yè)將密切配合協(xié)會的工作部署，落實好相關工作任務，承擔起企業(yè)的社會責任。作為物業(yè)人，我們要為千家萬戶的業(yè)主提供最優(yōu)質的服務，滿足業(yè)主對“美好生活”的向往，提高業(yè)主的“幸福感”“獲得感”和“安全感”；作為企業(yè)家，我們將不負時代給予我們這一代人的使命和機遇，以黨建工作為有力抓手秉承工匠精神，做好企業(yè)，精心打造品牌，立足四川，走向全國，走向世界。